就在夏禹在会议室坐下不到十分钟各个实验室的负责人陆陆续续到场。
三十四个实验室的负责人全部都是男性。
其中有华人、有岛国人、有美国人、也有英国人。
反正天工科技实验室是秉承了全球英才皆可用的理念在全球范围挖人。
而陆超除了负责整个天工科技实验室以外还负责部门最庞大的天工电子实验室。
天工电子实验室也是赖以起家的实验室。
“董事长人都到齐了。”
“行那就直接开会吧。”
夏禹清了清嗓子目光扫视一圈朗声说道：“今天我来这里就两个目的一个是给大家解决困难另一个是利用已有的专利资源。”
原本还稀里糊涂来参会的各个负责人全都露出了笑容。
“就从光电实验室开始吧逆时针顺序来说。”
夏禹看向离他最近的那个负责人他面前摆放着《光电实验室-杜克·拜伦》的牌子。
夏禹话音一落白人老者杜克·拜伦便朝夏禹点头示意然后做起了汇报。
“光电实验室目前有64个研究员主要研究领域包括光信息、光电组件与器材、光电材料、光输入、光储存、光纤通讯、激光及其他光电应用。”
“成立至今光电实验室共研发出专利112件去年研发出专利47件。”
“在研发投入和产出上去年研发投入资金为212亿港币已转化专利数28件专利转化收入048亿港币亏损为164亿港币。”
“目前光电实验室的困境是研发人才不足在专利转化上也比较薄弱……”
杜克·拜伦花了两分多钟就介绍完了夏禹也利用这简短的时间记录了一些关键信息。
在记完之后他看向下一位。
通讯实验室的负责人李英伟这是从大陆挖来的科学家。
尽管已经来了香江几年了但是从他的穿着上依旧看得出他朴素的作风这让夏禹十分钦佩。
“董事长通讯实验室有71个科研人员主要研发领域包括通信原理、信号处理、信息交换、无线通信、数字微波、卫星通信。”
“去年研发出专利技术53件我们实验室已经有了131项专利技术。”
“去年研发的投入经费是191亿港币在技术转化方面做得不足目前只有24件专利进行初步转化专利转化收入是034亿港币去年亏损是157亿港币。”
夏禹暗暗点头又看向下一位正是陆超博士。
“董事长电子实验室已有科研人员122人去年研发申请技术专利82项已有总技术专利为217项其中有147项技术已经投入应用去年共产生了182亿港币的收入。”
“不过去年研发投入资金达到了247亿港币依旧亏损065亿港币。”
天工电子实验室作为最强的实验室依旧亏损严重。
然后是人数第二多的动力实验室为天工汽车集团、天工机器集团和天工电器制造集团做出了很大的贡献负责人是北村大吾。
根据他的汇报动力实验室目前的科研人员是107人去年研发出专利61件实验室也有专利总数139件已经产生价值的技术达到了85件。
而在研发投入上去年是达到了222亿港币技术收益是161亿港币依旧亏损061亿港币。
再之后是随身听实验室、声学实验室、光学实验室、电磁工程实验室、新型材料实验室、计算机实验室、半导体实验室、机械传动实验室、太阳能实验室等等。
大多数实验室都是仅有几十个人少的甚至只有十几个人。
而这大部分实验室研发投入不少也在研发过程中搞出了不少的专利技术但是成功转化的数量却为0。
对此夏禹的心态放得十分平和。
虽然说他不懂所有领域的技术但是最基本的研发程序和研发逻辑他是了解的。
专利也分为发明型、实用型和外观设计型等多个类别。
在坐的各个实验室的负责人介绍的各自实验室的专利数量就包括这多个类型有一些专利是很容易转化的也有一些是很难转化甚至暂时看不到任何转化价值的。
也不是说各个实验室故意去研发这种无法转化甚至价值很低的专利。
毕竟科研本身就是在不断地尝试、探索很多时候一项技术就是意外之间发现的反倒是想要研发的技术还没有搞出来。
一个多小时之后三十四个实验室的负责人终于全部完成了汇报。
考虑到时间已到中午夏禹干脆宣布暂时休会跟着众人一起去了大食堂就餐。
等到中午一点钟所有人再次回到了会议室里。
“各个实验室的情况我已经了解了关于技术专利转化的事情你们都不要有压力这不是你们的责任。”
“之所以电子实验室、动力实验室、随身听实验室等实验室的技术专利转化多那是因为本身集团旗下就有对应的公司去商业化。”
“甚至更大的原因还在于这些技术是受这些公司的委托有目的性地去攻坚研发出来的研发出来马上就可以投入商业化进程。”
“而更多的实验室现在还处于目无边际的科研的阶段缺乏针对性因为集团旗下没有对应的公司。”
“很显然因果关系搞反了。”
说到这夏禹注意到在坐的很多实验室负责人都点了点头显然说到了他们的心坎里。
“不过我并不是要责怪大家任何一项技术都是有价值的如果没有利用起来只能是时候未到。”
“但是科研是需要巨大的资金支持的去年投入了3758亿港币去研发也许未来有一天会达到百亿港币甚至是百亿美元！”
“那个时候单纯地依靠现在的天工集团投入是很不现实的。”
“所以从现在开始我们就必须改变走上产研一体的道路研发出更容易产生价值的技术再让技术产生巨大的价值反哺实验室形成良性循环。”
“啪啪啪……”
夏禹说完会议室内顿时响起一阵热烈的掌声。
十几秒后夏禹手掌凌空下压掌声很快便消失。
“大家是搞科研的只需要全身心地投入研究就行后面我会成立一系列的公司去对接各个实验室技术转化的压力大家可以消除掉。”
“除了这个困难大家还有什么困难今天畅所欲言我会给大家全力解决。”
夏禹话音一落立刻就有一个白人站出来这是光学实验室的负责人扎克利·诺顿。
“董事长现在我们遇到的最大的问题还是人员问题有足够水平的科研人员太少了。”
他刚说完又有一个人起身附和。
……
接下来的时间里大家反馈的问题夏禹都记录起来了。
实际上问题并不多也就是缺人、缺最顶尖的实验仪器等等。
对此夏禹现场承诺会向港府申请制定优厚的人才移民政策同时也鼓励所有人去将自己认识的精英拉拢过来这边会全力营造一个良好的科研环境。
而在顶尖的实验仪器上夏禹也承诺让所有人列出一个清单会全力安排人去弄回来。
一直到下午三点半会议才终于结束。
只是在宣布结束之后夏禹却突然叫住了一个人。
赫然是半导体实验室的负责人胡正明！
这位原本在加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系任教授的科学家后世可是大名鼎鼎的大牛。
不仅是华夏科学院外籍院士发明鳍式场效应晶体管的他同时也是台积电的最大幕后功臣。
后世台积电的“芯片狂人”梁孟松也是他的弟子。
在台积电时梁孟松可是搞出了五百多个半导体专利并在130纳米铜制程研发上能击败ibm。
然后带领台积电完成28nm、14nm、12nm及n+1技术进入量产甚至将7nm技术都研发完成让台积电成为全球顶尖的芯片生产商。
值得一提的是梁孟松有一段时间因职场斗争失败被逼离开台积电跑到韩国去教书教的却是三星半导体的学生反倒带领三星半导体在16nm和14nm芯片制程上对台积电实现超越并因此夺得苹果和高通的大单不断地腾飞。
当然现在他的弟子梁孟松也跟着他一起来了香江加入了天工半导体实验室。
有这师徒两个未来的技术大牛在在研发上夏禹是充满期待的。
只是因为现在的国际形势夏禹希望能够助推他们成长也让自己的半导体领域布局能够快速成型。