吴敢的原因讲出来这四个人才是真的愣住了。
他们还真的没有想到这么多只是都想要这个位置只是有人觉得自己表现的好所以获得的几率大一些有人觉得自己表现一般所以获得的几率小一些而已。
可是他们都是站在自己的角度思考问题从来没有想过他们要是总经理这件事要怎么思考！
可是吴敢讲出来以后他们顿时觉得太有道理了！
他们这里支持竞争但是要公平竞争大家都知道获得了这个位置暂时看起来只是干一个月但是对于以后竞争这个职位的帮助会非常的大！
因为暂时获得这个位置的话说明本来自己就是被看好的人了对其他人的打击就很大了然后就是以后这个位置基本上也是内定给了干过这个位置的人那其他三个人真的会觉得自己晋升无望了！
所以这样真的很不利与他们的公平竞争！
所以空降一个人过来还真的是一个好办法大家对这个位置继续期待继续可以努力和进步！
而且他们一直都有一个担忧就是自己获得了这个位置还好要不是自己的话那另外一个本来和自己一个等级的人忽然成了自己的领导了必然会很难受别扭！
现在吴敢这样说以后他们都感觉轻松无比这样也不用担忧了大家又回到了原点上了大家还是一个等级的人！
而吴敢迟早要走休假的部门经理回来以后迟早被派去分店当店长这段时间本来准备很足的人可以再准备的更充分一些准备不足的人就可以抓紧时间准备了！
四个人的表情都缓和了哪怕是那个看起来城府最深而且显然也怨念很大的家伙表情都好了很多！
当然了他们也都误以为吴敢的这段话必然是被谷辉任命的时候谷辉告诉了吴敢否则这样一个年轻人怎么可能有这样的大局观呢！
可是吴敢还真的是自己猜测出来的谷辉从未说过这些事情谷辉是给他一个锻炼的机会自然是说的越少越好因为谷辉说的越少吴敢需要思考的就越多对于吴敢来说锻炼的效果就越好！
“而且我还要告诉几位一个消息这个消息是我的猜测但是也有一些依据只是不明确就不讲出来了！”
“我这个猜测就是这次总经理能够想到这件事说明其实在他的心底里你们四位其实差不多没有谁非常的优秀也没有谁非常的拉胯！”
“所以他不好做决定所以才想到了这件事否则要是谁真的优秀的超越了其他三个人很多那其实也不必如此了那三个人也早就知道自己没希望了早就失去了竞争的动力了就没必要来这么一出了！”
“所以各位还在一个起跑线上接下来就是看各位如何表现自己了结果没有出现之前你们其实都有可能谁也不要放弃！”
“而我这个过客只是借宝地来锻炼一下各位也没必要刻意针对你们都是老前辈所以我是诚心的想要学点东西绝对不会摆出来什么领导的架子出来有什么事情大家都商量着来能给总经理交代我就阿弥陀佛了！”
吴敢又继续说道这一次他故意选择了一个战略那就是安心战略这些人水平自然有差异但是在他的美化之下那就是差异不是很大给每个人希望他们才会努力的工作和表现！
他们努力一点那么吴敢就不怕他们搞出来什么大的问题吴敢就轻松的多了！
要是有人摆烂那才是真的麻烦到时候问题百出他自己不怕被惩罚吴敢却觉得会影响自己最后谷辉给自己的考核和打分！
所以这一点说出来绝对会有很好的效果至少之前觉得自己没希望的努力起来觉得自己本来有希望的自然也不敢懈怠。
他们只要努力起来那自己这个部门经理就很简单了毕竟他们不闯祸自己就没啥事可以干了啊！
最后他再次谦虚的告诉所有人自己只是来学习来了以一个很低的姿态告诉大家努力的消除他们的敌意让他们不要故意给自己找麻烦。
果然这样说完四个人一个个都打起来了精神一副很有干劲的样子。
而且他们看吴敢的眼神再也没有多少敌意了反而带着一丝笑意估计是觉得吴敢这个年轻人很懂事懂得尊敬长辈懂得谦虚让他们感觉很舒服。
从一开始众人都有怨气甚至心里想着如何给吴敢找一些不痛快到现在他们觉得吴敢看起来还挺顺眼这个年轻人如此的懂事有礼貌又懂得尊敬长辈要是吴敢真的需要他们教一教吴敢也不是不行反正大家之间也没有什么竞争关系。
“各位前辈我现在自我介绍一下我叫吴敢吴国的吴敢作敢当的敢！”
“希望以后各位前辈多多指教多多教育！”
吴敢最后十分认真的站起来自我介绍了一下然后鞠躬说道。
“唉！小吴你这就客气了！”
“对对对不必这样！”
“以后都是一家人了这么客气就见外了！”
“就是就是要是不嫌弃就喊我们一声老哥以后都是一家人！”
四个人急忙说道吴敢礼节做的到位他们也不会含糊毕竟能够混到这个位置他们也有点城府和修养哪怕是心底里不是如此的和善表面上至少可以做的大家都很有面子。
经过了这愉快的交流以后这场上任会议就算是结束了吴敢和四人约好将每天一个厨房前去参观学习！
吴敢从始至终说的都是自己是去学习绝对不提指导和监督这些词语。
第一站他去的是内部的员工食堂吴敢的说法是自己人最重要了所以自己要先去看看如何保证自己人吃的好！
内部厨房也不小毕竟整个酒店各种工作人员也上百人了上下班时间都各不相同所以就餐时间不同。
虽然是给自己人吃来到厨房以后他发现管理也十分的严格第一关就是卫生厨房的地上和各种缝隙都十分的干净所有的工作人员上班的时候统一带着定制的帽子进入厨房全部带着手套服装也是干净的宛如新的一般。
吴敢在里面看了一圈真的是方方面面暂时自己找不到一点毛病虽然他也在厨房干过可是那种普通的餐馆后厨的卫生简直不敢描述厨师上厕所不洗手绿色蔬菜做菜前不洗掉在地上的菜捡起来继续使用不新鲜的食材也不丢弃等等。
而这样的事情在桃林酒店绝对不会出现他们杜绝的是做好的饭菜不要浪费但是不好的食材污染的食材那是绝对要丢掉不能让其进入锅里和盘子里。
“大家手里的活稍微等一下我给大家介绍一下这是我们新来的部门经理吴敢先生都认识一下！”
内部后厨负责人大声将所有的人注意力吸引过来将吴敢介绍了一下这是标准的流程总不能这些人不知道谁管他们要是出现吴敢来后厨被人赶出去甚至吴敢指导工作被人骂一顿之类的情况那就真的尴尬了！
“欢迎吴经理！”
内部餐厅后厨负责人最后大声说道然后带头鼓掌。
“谢谢大家！担任这个位置我十分的惭愧因为我知道自己能力不足！”
“不过总经理委以重任我也会努力的去为酒店工作！”
“所以在接下来的工作中我希望和大家一起互相学习互相指导！”
“要是大家生活中有什么问题也可以找我我也一定尽力帮大家解决！”
“大家继续工作吧！”
吴敢当然也得讲几句不过依旧十分的谦虚但是和之前又有所不同之前和四位分管负责人交流的时候他的姿态更低和这些人表现的只是常规的谦虚其他人上任或许也会这样说。
毕竟大家的境界和层次不同面对这些普通的员工要是过于谦逊了的话那这些人极其容易蹬鼻子上脸到时候就是自己给自己挖坑了他们还没资格参与到领导-层的人员调动和权利分配之中所以也不需要他们知道的太多。
吴敢讲完话下面还是正常的鼓掌然后各自开始工作。
对于这些人他们顶多是惊讶这个部门经理太年轻了其他的就和他们关系不大了。
第一天吴敢就留在了内部员工食堂他就是四处看看其实也真的是带着学习的心态因为他真的不懂的很多之前那个餐馆规模太小什么都不够正规规厨师的水平也不够所以这才是正儿八经的现代厨房值得学习的东西很多。
还有就是看看关于厨房的一些重要的事件记录等等文件。
而那些员工看到这部门经理在这里不走了干活就更加卖力了生怕出现什么失误毕竟他们并不知道吴敢的深浅万一被找毛病吴敢有权利直接开除他们任何一个人。
桃林酒店的工资和福利都非常的好哪怕是普通的员工其他酒店两个人都比不来了这里一个人所以工作必然要细心谨慎防止出现巨大失误。
当然了还有一部分人其实是抱着努力工作给吴敢表现一下的心态要是被吴敢看好了以后提拔单独的厨房负责人的时候说不定就是自己了！
但是吴敢根本不管他们想什么自己就是看他们手里的活看制作的工序等等至于认不认识这些人根本就不重要这些人的管理不是自己负责虽然自己有权利但是绝对不会插手哪怕是有问题也留给这个厨房的负责人来解决。
毕竟他暂时要做的就是低调在前期工作中不要捅娄子除非是自己真正熟悉了这份工作以后再加上站稳了脚跟再说！
所以这第一天的工作就进行的十分的轻松他也感觉自己收获很大从这里学习的东西对他以后管理父亲的酒楼和餐饮店将帮助巨大。