话说陈作业这笔质而未押的拆借业务的问题出来以后，湖贝支行的两个行长都很焦虑，已经无暇顾及日常的以新业务发展为核心的信贷管理和旧贷款清收工作了。王显耀想的更多的是要承担领导责任，少不了免职处理；而陈作业想到的后果则更难堪一些，因为这笔业务因他自己而起，又是他自己批准将该存单拿出来交给西湖春天公司的。人们会问：你是财经学院毕业的大学生，又在人民银行工作过，难道这种质押常识还不懂吗？既然懂，那么你做出的举动又作何解释呢？这样一环扣一环地追查下来，非弄个水落石出不可。结果就不仅仅是撤职那么简单了！
想到这一层，陈作业显得有些后怕。在心里说：“死马也当活马医了！”于是，他找来平时跟他关系不坏的营业部副主任谭飞燕，如此这般地面授机宜，要求亲自查看当时对存单质押的相关手续和那天批准取出存款单的书面批示。看完后，提笔将同意调出存款单的原批示改为交办张海亲自手持存单与西湖春天一起在转存时做实质押手续。这样，张海没有拿到存单和质押手续回来，显然是犯了一个很大的错误了――应该除名。恰巧现在正开展半年的人事考核工作，将张海定为不胜任，来个提前解聘，这样万一上面追查下来，没有了对证之人，只有一方之言，就好办多了！真是天衣无缝！
话说在这笔业务的事故当中，身为营业部副主任的谭飞燕，也是多少应该承担责任的当事人之一。这事是发生在市民银行第二任班子走马上任之后的事，按照市民银行的规定，是要从严处理的。谭飞燕想：“如其硬来，就人生的经历而言，我所从事的这些应诉事件，是多少钱也买不来的。”
想到这些，夏天竟有点悠然自得起来，心里充满了宽慰。这时，陈作业来到夏天的办公室，对夏天说：“老夏，到行长室开会了！”
夏天说：“好的。”说完，将判决书放回文件夹，拿着笔记本来到行长室，准备参加支行人事考核工作会议。
话说这次会议，在定岗定员的基础上对富余人员采取末位淘汰制，各部门的负责人都汇报了自己所在部门的考核情况，谭飞燕在汇报时着重谈了对张海的考核结果，认为再留在营业部已经不适合了。
那么，张海要去哪里才适合呢？她没有说。
各部门评价完后，行长留下作为支行人事考核领导成员的许爱群、夏天和韩小妞与三个行级领导成员继续开会，最后确定领取红牌和黄牌警告的名单。这时，陈作业说：“营业部的张海要承担西湖春天证券经营公司存单质押未办妥的责任，加上营业部的员工超编，他又是考核的最后一名，应该给予红牌。”
会议经过酝酿，最后决定：给予黄牌警告的是在支行办公室上班的罗日娣和共产党员谢友，理由是上班炒股票；给予红牌罚出场的是张海，理由没有明说存单质押的事，而是说末位淘汰：因为谭飞燕报上来的考核结果表明，他是考核的最后一名。
这事正式通知张海后，他并没有表示异议。当听到谭飞燕对他说：“本来行里要处分你的，好在我据理力争，才打消了行长的念头。”张海听后，很是感谢谭飞燕从中斡旋。过了一会儿，他对谭飞燕说：“燕姐，我虽然离开了你，但我这一辈子都感谢您！”
过不了几天，他就凭着自学成才而精通的电脑技术，到了北京大厦一个公司找到了一份工。于是，这小子在市民银行湖贝支行成就了一段“被人卖了，还帮人数钱”的笑话。
人们看着张海一五一十地向与之工作了四、五年的同事们告别后，问心无愧地离开湖贝支行的背影，写了一首顺口溜叹道：
生儿最忌儿愚鲁，错把燕姐当亲姑；
被人卖了帮点钱，憨问这单有赚无？
话说陈作业虽然利用银行人事考核的机会，巧借人际关系中利益与矛盾交错的有利因素，除掉了对这笔不伦不类的拆借案有举证作用的关键证人张海，稍感松了一口气。但是，不论从哪个角度说来，这1000万元的是非毕竟是一笔不小的业务问题，或者说是一个案件。从此，他的左上胸――也就是医生通常称之为心脏的地方，竟然经常不明不白地“突、突、突”地跳个不停，着实让他不得安宁。有的时候，他连做梦都梦见自己交上了厄运，害得妻离子散，墙倒众人推，其情惨不忍睹，自个儿在梦中哭泣。待到醒来才知道是南柯作祟，但也不禁唏嘘。
究竟陈作业会不会因为这宗业务是非问题累倒，请听小的慢慢说来。\');飘天文学_www.piaotiange.com