110号，看着眼前的这些疲惫的伙伴们，肖亮同样是感觉到疲惫不已！但是大家都能从眼睛肿看到彼此之间的高兴！
“好了，咱们赶紧把这个会开完吧！接下来就好好好的休整一段时间了！这样先从每个项目的安置这边说起吧，就按照咱们拿下项目的时间顺序！”肖亮在会议开始之后就是这样说道！
梅月说道：“目前我们的美项目组这边的话在职员工达到了1500多人，然后我们的内部员工包含我在内总共有五个人！”
罗主说道：“我们力格电器武汉分公司这边人数稍微多一点，现在有1600多人，我们自己的内部员工的话也是五个人！”
付直接着说道：“我们想连科技武汉分公司这边在职员工的话目前只有1500多人，然后自己的内部员工的也是五个人！”
朱天紧跟着就说道：“我们康十福工业园区的项目目前在职人数还是500多人，自己的内部员工的话目前增加到了八个人！”
最后张会就是说道：“微马天项目这边的话我们的在职人数达到了000人的规模，自己的内部员工的人数达到了7个人！”
在大家说完之后，肖亮就是总结的说道：
“大家都听到了吧，我们这段时间的努力总算是没有白费！五个项目组，总共的在职人数达到了9000人以上！这对于我们来说就是最大的成果！当然了咱们0名内部员工的加入一样是非常重要的！接下来老何你这边先说说求职公寓的事情吧！”
“好的，肖总。我们求职公寓这边的话目前已经完全达到了白领甚至是金领那种求职公寓的管理！现在的话我们总共有1八个工作人员在那边对大家进行服务！其中宿管每栋楼4人，总共1人，另外招聘了4男两女六名退伍军人作为安保人员，协助我们做好安全管理工作！咱们求职公寓的名声现在非常的好！”
老何的话也的确是如此，肖亮时不时地去那边住一晚上或者是逛一圈，所以老何的工作的确是做的很不错！肖亮也是满意的！在老何说完之后，肖亮就示意了一下肖萧跟秦云，两人在默契中秦云就是先说道：
“目前我们招聘一组的话按照最有效的老带新，总共成立了4个5人组，总人数达到了0人，招聘能力还需要加强，开年的话没有什么大的问题！”
“我们招聘二组的话按照之前的规划，总共形成了6个五人组，目前总共有0人，招聘能力跟秦云她们这边都差不多，开年的时候绝对不会掉链子！”
两人说完之后，肖亮就是对两人说道：
“行吧，反正招聘的事情在你们这边你们是行家，不过刚刚看到你们彼此之间比较默契，我觉得这是一个好的现象！之前因为种种原因大家之间可能有些误会，都是同事，你们两个多多的组织你们的同事，好好的交流，同在一个屋檐下，大家彼此之间帮助是很重要的！”
点出了自己的希望之后，肖亮就是看向了徐婉，徐婉就是说道：
“按照之前的方案，目前我们就业部门在前台接待、岗位讲解分配、培训填表三个模块之外新增加了春风行动组。其中前面几个岗位我就不多说了，大家都知道的，最后春风行动组的话，明年开始我们会雇佣婆婆进行在公交车站以及人流量大的地方进行传单的发放，为公司增加一点招聘力量！到目前为止的话，我们内部员工有9个人”
到最后的最后，肖亮就看向了一个新面孔，随后就跟大家先是介绍到：
“你们之中可能有的人不认识，刚才我也忘了跟大家介绍了！这位是我们新来的行政人事部门的负责人卢红，大家都自我介绍一下吧！”
这位卢红是一位长发飘飘的大美女，所以自然是大家介绍起来还是不错的，介绍完之后肖亮就说道：
“卢红，这一个月的时间我相信你也对我们公司了解的差不多了，说一下你自己的看法和规划吧！”
这位没有丝毫的怯场，然后就是说道：
“肖总以及各位经理大家好，在这一个月的时间我能感受到大家彼此之间的自律性非常的好！所以我很喜欢这个公司的氛围！对于行政人事部门的负责人而言，我可能会进行一些更加规范的操作，比如统一大家的服装，进行相关的必要培训，甚至是跟各个部门的负责人进行绩效考核奖励制度的商讨制定！所以我希望接下来的时间大家能够跟我一起为公司的正规化奋战！”
这位说完之后，肖亮伸了伸懒腰就说道：
“我知道大家跟我一样都是比较累的，可是卢红说的不错！咱们现在完全就是靠自律性来维持公司的运转，这肯定不是长久之计，接下来的时间你们都要配合好卢红的工作，争取在年前我们把公司弄的正正规规的！只有这样，明年开年才能打有把握的仗！”
然后肖亮在看到大家都是点头答应之后就是对卢红说道：
“卢红，你先把股份分红的事情记一下，然后形成文件吧！付直、罗主、梅月、朱天四人每人都是百分之五的原始股份，何经理、肖经理、秦经理、徐经理每人都是百分之四的职位分红股份，张会给与百分之三的职位分红股份，肖经理以及秦经理两人下面四位主管以及你卢经理都是百分之二的岗位股份分红，剩下的百分之五十一的话就是我这边的了！”
肖亮的话说完之后大家还是非常的高兴的！11月份00多万的分红啊！即便是这里面最少的那也是有四万多块钱的分红的！更加重要的是，这些有了股份的都将是真正的管理层！15个管理层大家做在一起还是让肖亮觉得很有成就感的！
15个管理层，招聘部门50人，就业部门9个人，安置部门0人，后勤部门1八人，再加上行政人事部门也是5个人起步，肖亮的这个公司达到了10人的规模，算是一家不错的公司了！
在这些事情说完之后，肖亮就提出了关于分红的这个事情：
“还有最后一个分红的事情！大家都知道，我们的支出主要在维护关系上税差不多百分之十五、工资以及招聘投入差不多就是百分之三十左右，再加上一些其他的支出以及公司的备用资金，所以从下个月开始公司每个月的分红就按照收益的百分之五十来算，反正大家也基本都知道，不过现在有行政部门了，所以这个事情还是要规范起来！”
说到这里之后，肖亮就是突然转了个话题说道：
“卢经理，你刚刚把报销这个事情好像是给忘了！之前出差的都是我们的股东，所以得话大家没有提这个事情，以后的话这个事情也要正规！甚至是在员工福利这一块你要多想想，我这边的最近也好好想想！我们做人力资源行业的，我们在用真诚服务求职者，所以我们率先要做好我们自己内部员工的福利待遇政策！这个事情非常重要！
我突然想到你刚才不是说要统一服装吗？这钱公司直接出了，并且我们要按照高标准去做，现在我知道的一些好的单位，比如说银行这些那是一季度好像都是专门发服装的！
咱们就按照一个人四五千块钱的标准也没有多少！卢经理，我们这些管理层今天得到了好处，但是我们的内部员工没有，所以等会结束之后就立刻开始这件事情！要让我们自己的员工对我们有信心！
还有，在座的各位都是从员工过来的，赶紧想想还有没有一些好的福利政策！这个事情我要是刚刚不说起的话，还真的是就这么忽略了！哎，这最近用脑过度了，大家赶紧想想！”
肖亮说完之后，大家在讨论的时候，突然就是肖萧说道：
“肖总，目前的据我所知咱们安置部的员工因为工作需要都是直接在厂区里面有住宿的，后勤求职公寓那边的员工也是可以直接住在求职公寓，但是这个对咱们其他的员工并没有！我们这边的一些女孩子因为上下班有时候因为住宿的事情还是比较麻烦的！”
“对对对，我就说我有什么重要的事情给忘记了！这样，我想想，目前后勤跟安置组的除外，那就是还有70多人，按照最多的八0来人计算，一个房间一个人就是需要八0间房子，八0间房子三室两厅或者是两室一厅，这样吧，卢经理，这是第二件事情，直接就在王家湾咱们公司附近租房子！我刚自言自语的就不说了，按照一个人一个房间的标准，租那种三室或者两室的，条件一定是要那种领包入住的！另外的话你到时候看看价格，如果不贵的话就直接按照一百来人租，到时候免的麻烦！肖萧这个提议就很好，快点，你们都不为自己的员工考虑吗？没有什么好的意见吗？”
肖亮在不断的安排之后，就是继续的问大家，随后的话，大家提出了很多的建议，直接是现场进行了讨论通过！这时候，忙的最厉害的就是这位刚刚上任一个月，刚刚了解公司被任命为经理的行政人事部门卢经理了啊！飘天文学_www.piaotiange.com