随着肖亮短短两天时间拿下了谷凡电子厂的项目，所有的人力资源公司都是开始了紧锣密鼓的维护自己的关系，可是这时候他们才发现，肖亮貌似开始认真的去上学去了！然后这时候大家才是突然想到，尼玛，这家伙貌似是走读的研究生，是需要上学考试的，现在貌似是快要到了学期末了！
可是啊可是，他们还是不真正的了解肖亮，肖亮签下来了谷凡电子厂之后，虽然看起来没有什么动作，只是好好的在上课学习，可是暗地之中的手段并没有停止下来！
1八号，就在肖亮签下谷凡电子厂整整过去三四天没有任何动作，大家以为肖亮年后才会进行大规模的人员输送的时候，一件事情让所有的人都没有想到的出现了！
1八号早上，谷凡电子厂人力资源部突然向几家人力资源公司宣布，鉴于目前厂区为改善员工住宿条件，所以将会对所有派遣外包员工进行宿舍搬迁，搬迁地址就是康十福工业园区，人力资源部要求各家公司做好自己员工的安抚工作，防止出现因为搬迁而导致大批量员工的流失！
另外，为了切实让各家人力资源公司对公司人力资源部工作的支持，公司决定每家合作商必须缴纳50万的保证金，如果有人力资源公司不愿意，可以将员工转到厂区，但是禁止各家人力资源公司之间进行转人的行为出现，一经发现，立马给于一罚十的惩罚！
最后，人力资源部要求各家人力资源公司在9号带着保证金来签订新的合同，否则视为放弃资格。并且从9号开始，谷凡电子厂为了储备人员，开始进行年底的招聘活动，望各家公司给于支持！
在这三个大的通知之下，除了思婷觉得这件事情不正常之外，其他几家公司都是觉得蛮正常的！
首先，谷凡电子厂因为宿舍问题导致招聘没有做好，这是大家包括他们自己内部都是在进行积极解决的一个事情，现在宿舍解决了，自然是要进行搬迁的。至于说全部是外包派遣员工搬迁，大家又不是什么傻子，自然知道为了稳定性，那自然是差别对待的！
其次，关于保证金的事情。大家都是心知肚明，在江夏这一块大的电子厂就是康十福工业园区、微马天武汉分公司、想连科技武汉分公司以及本土的谷凡电子厂，但是因为前面几家那是相当强势，所以在一起招聘的时候，谷凡电子就是被排在最后的，现在肖亮的公司进来了，谷凡也有底气了，收保证金的事情自然是势在必行的事情，大家都懂。
最后，关于转人的事情，基本上都是那个样子，只不过唯一没有说出来的就是价格罢了！
大家理解归理解，可是真的实行起来还是有些困难的，尤其是一些公司！
目前谷凡电子厂总在职人数有5000多人，其中思婷的公司人数最多，但是也只有八00来人，经过半年多，100多人早就是流失了很多；其他的第二第三也是各自在400人左右，三家加起来就是1600多人，剩余的四家公司从50人起步到00人之间，总共也就是400多人，所以这000来人就是受到影响将会最大的一批人！
19号肖亮没有亲自到，反而是行政人事部的卢经理跟付直两人来签合同，并且从9号开始到11号之间，这三天的时间，肖亮送过来的人数加起来也就是150多人，留下了100多人，但是这个成绩并不怎么好！所以大家就是再一次的相信了自己的判断，肖亮年前签订下来，就是为了在开年后进行大批量的招聘！
可是11号，一件让所有的人都是始料不及的事情发生了！在这一天四家的人力资源公司全部跟人力资源部提交了转人的意见书，在一时的谈判后，大家达成协议，400名派遣员工用60万的转让费达成了协议。随后，肖亮的人力资源公司在这个合同成立之后半时的时间再次跟谷凡电子厂达成协议，60万买下了这400名员工的合同关系，然后条件是在半年以内这些员工不能进行宿舍的调动！另外，厂区鉴于肖亮的工作帮如此的支持工作，所以向肖亮保证，在1000人之内的员工都是可以直接住在厂区的！
谷凡电子厂本身有4000人的宿舍容纳量，就是6人间，环境比较好，后来因为宿舍就是搞八人间，导致离职率特大，现在问题解决了，自然是恢复6人间，并且因为康十福那边1八00多人的容纳量，所以目前厂区6000人左右的宿舍需求就是被解决了！
这时候大家才发现，肖亮这一手玩的溜啊！把之前两千人的派遣全部弄到康十福工业园区的宿舍，流失大，自己直接用掉这厂区自己的1000来床位，高下立马就是出来了。
还有，增加100万直接买来400人，现在肖亮的在职人数就是直接达到了500人的规模，仅次于思婷的人数，可是大家都知道，只不过时间问题罢了！从9号开始搬迁，到现在最先动的就是那三家的人，基本上10个里面走两三个是很正常的，反正现在也快要过年了不是？
就在大家都以为这件事情就这样了的时候，再次有一个劲爆的消息传出：
肖亮工作帮人力资源公司鉴于谷凡电子厂目前供应商不足，所以极力举荐了汉阳的飞腾人力资源公司以及河南的上垄人力资源公司成为新的供应商！在进行了洽谈之后，大家达成了合作！
并且这两家公司将直接在11号开始进行人员的输送！
跟这个消息所相比较，让所有的人力资源公司紧张的都是飞腾人力资源公司以及上垄人力资源公司目前在武汉的几个项目！大家都不是什么道德楷模，所以肖亮既然让这两家进入了谷凡电子厂，那么两家公司作为回报势必是要进行相关的回报的！最好的汇报方法以及能让肖亮所看的上眼的就只能是项目了！
当天知道这个消息之后，跟飞腾人力以及上垄人力有共同项目的人力资源公司开始了紧急的会议，会议的主题只有一个，那就是立刻马上进行关系的维护以及消息的打听确定。
不是没有人想过进行各家人力资源公司的联合封杀，可是现在已经有一家明显就是叛变了革命，那还有有什么值得去再次联合的意义呢？再说了，到目前为止大家还是不知道肖亮的目标是哪里？万一不是自己的项目，那不是平白无故的得罪了人！
肖亮这个家伙在大家看来可不是一个善茬！现在这一行的人都是知道了，1号的时候因为思婷打电话质问肖亮的事情，把肖亮给惹毛了，然后现在就是连师姐师弟的关系都不理会！
再看看现在，仅仅10来天的时间，肖亮这家伙就是拿下了谷凡项目组，然后不但是拿下了，而且通过高明的手段把四家的人力资源公司就是直接给该木偶我了！现在的那三家经过这次的搬迁，到最后加起来能剩下1000来号人就是不错了！至于开年之后还想把份额拿回来，那估计只能是出现什么奇迹了！不然的话就凭肖亮的工作帮以及上垄人力和飞腾人力三家公司的实力，估计以前的思婷的公司还可以正面刚一下，因为那时候林老板在的时候公司的确是有招聘能力的！
至于现在吗？高层被思婷几乎全部干掉，上去的那些根本就是撑不起来什么场面，所以想要斗，那就是个笑话了。
在这次的事情之中，肖亮的性格让大家还是有些忌惮的，所以大家联合封杀的计划自然是没有出来。
11号开始，肖亮的工作帮人力跟上垄人力以及飞腾人力三家人力资源开始了输送人员的征程，肖亮的人每天就是60多人，然后其他两家40多人左右，至于另外的那三家，现在三家加起来有个70人左右。
每天0人左右面试，入职的大概在10人左右，肖亮的40人左右入职依旧是一个闪光点！1号，在经过6家公司的输送，谷凡入职人员在这十天就是达到了100多人，其中肖亮的人数有450人左右。
而从19号开始到现在为止，谷凡电子总共进行了入职人员的人数有1400多人，其中把肖亮转过来的400多人不算，肖亮的工作帮有5八0人左右！如果算上那四百多人，肖亮的工作帮人数算是达到了1000人的规模！
跟肖亮这边相比，整个谷凡电子厂虽然新进1400多人，但是因为搬迁的原因，1600人之中有400多人离职了！所以现在这个人数的缺口就是完美的合上了！
谷凡电子厂总人数达到了生产需要的6000人左右，其中肖亮的工作帮人力独占鳌头达到1000人；思婷的公司算是勉强过关，保持住了差不多八00人的规模；另外之前的两家也是加起来保住了八00来人；最后上垄人力跟飞腾人力各自00多，算是站住了脚跟！可是谁都知道，明年开年才是真正的大战开始！飘天文学_www.piaotiange.com