牌匾，不仅有装饰的作用，很多时候，也有着训示，嘉奖等意义。秦依立这块牌匾，本意肯定训示之意，给定一个基调。
以后，桃源水果公司的发展，或者说以后在秦依主掌的事业中，科学技术，是第一生产力，这一句，必定是要作为一个重要的口号，甚至是指导核心的。
这块牌匾以梓木为之，剑客刻以金字，饰以龙纹，剑气隐现，端正威严。
把这块牌匾挂上。秦依负手看了许久，
在去见了赵云，回来立了牌匾之后，秦依在结义堂修葺了几日，几无动静，每天在院子中，逗弄着那只金丝雀。
叽叽叽叽。家伙转着滴溜溜的眼睛，不时的围绕着秦依飞舞着，到现在，秦依还是没有让它独自去外面玩。家伙，很可爱，秦依并不舍得它有什么闪失。而关于桃源水果公司这边，这几天秦依也想了许多，只是一直也尚未有所行动。
桃源水果公司，并不大，就三处果园。
一个是本部，主要种植的是桃树和李树。其次是荆州果园和草庐山果园，三个果园，大三百到五百亩，商家十余个，年营业在三亿左右灵石，利润在高峰期，达到近五千万，如今却是起起落落，常在亏本的边缘，
一方面，这是因为市场的竞争压力大，在神晋州，有三大水果公司。其中以雄踞北方的曹氏水果公司实力最为强大，其次为江东富饶之地的孙氏水果公司。
这两大水果公司，实力雄厚，加上地利优势，这几年，逐渐发展壮大，压缩着桃源水果公司的领地，说实在的，现在桃源水果公司，客户大部分倒向曹氏和孙氏水果公司，内部则管理不善，产品质量良莠不齐。
可谓是内忧外患，濒临倒闭。
这个形式下，公司已经濒临破产。如今，被实力雄厚的大圣牌水果公司收购，交到了秦依的手中，需要整顿，需要很好的切入点。
秦依思考了数天。也观察了数天，手下叶兰，张泽，韩薇等人，也深入公司了解各项事宜，如今，也是到了该抉择的时候。
以科学技术为第一生产力，算是奠定了公司的基调，这是指导思想，而其根本，是人，整个桃源水果公司，领导层，下层员工，外聘员工，足有三千多人。这么多人，需要吃饭，需要做事，而一贯的，在洪荒都是一种包揽的方式，人员冗杂。
管人，这是改变的第一步，人，在不同的组织机构和状态，发挥的作用，会有很大的不同。其中关键的一点，又是负责人的作用。
秦依在傲来州分公司，就有着自己独立的管理雏形。果园之下，设管事，管事之下，至少有两道三只办事队伍，责任明确。一个大的公司，必须得有良好的组织机构。而据秦依的了解。在这桃源水果公司，人事组织机构混乱，效率低下，其中很多事务人员重叠。
比如种植的采摘的，混在了一起，而负责市场外联的，由那冒失的张羽负责，张羽赏罚不明，还喜欢干涉种植方面的事务。
精简机构，明确职务，这是秦依初步的方略。
在设定了组织架构之后，秦依开始有选择的，挑选一批原本公司的中高层谈话。
刘贝贝，张羽，关飞自然是这个公司的核心人物。这些原本的领导核心，肯定得重点关照。其次像赵云，黄忠，马大力，杨毅，姜为等数十人，或为良才，或为虚名，只得重新编排。
秦依的打算是，直接大乱原本的职务，重新整编。
这样的一个安排，必定是会造成整个运营体系的震动，传言四起，人心惶惶。
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