0091号，这一天注定是所有工作帮人力资源有限责任公司的员工所不能忘记的一天。这天早上，当他们上班的时候就看到门口老板的车子在，也知道今天估计是几位经理在开会！可是让他们没有想到的是，从9点开始，他们一整天都是没有了心思去工作！
9点整，公司扣扣群之中，行政经理发出第一条行政通知：
工作服装通知，为了公司的正规化以及感谢各位公司家人，公司决定免费为所有员工提供工作服装！男士夏冬两套西服以及一套风衣，另配两长两短衬衫短袖及领带；女士夏季配西装裙、中裙以及衬衫两件，冬季配西服及衬衫以及冬季风衣；
为在010年11日之前将福利发放至各位家人手中，请在一时之内由各个经理主管统计下表数据！
在这个通知的数据之后就是卢红以及肖萧秦云徐婉她们几个女生在这几天加班加点选出来的样式图片！好吧，所有的男士看着这些图片上的效果还是觉得非常的养眼的，至于那啥实际的效果那就是看身材了啊！
好了，扯远了，这个事情其实大家都已经听到了风声，所以的话呢，大家都是有准备，所以自然是很快的就是按照要求把数据提交了上去！
十点钟，就在大家还在说着工作服装的事情的时候，大家再次收到了一条行政通知！
办公地址规划通知：为了更好的适应公司的快速发展，公司已经将目前办公的五层独栋办公楼买了下来。从01911日起，一楼二楼由就业部进行现场招聘会以及培训适用；三楼为公司内部员工会议、接待会客、员工风采展示使用；四楼为招聘部部门单独使用；五楼为公司安置部、后勤部、行政人事部以及总经理及各位经理办公室用。
在这段时间，公司因装修问题，请各位家人注意人身财务安全。在本月内，公司人员正常按时上下班，不得加班，请各位家人谅解！
在这个之后那就是大家开始了很大声的八卦，但是这是公司的实力体现啊！大家怎么可能会不高兴！
十一点钟，公司再次发出了一个通知：
住宿通知：为了切实解决各位家人住宿福利，公司已经买下公司对面顶秀区1八层独栋楼，作为公司的内部家人住宿宿舍，具体办法如下：
申请条件：所有签订劳动合同的工作帮人力资源有限责任公司员工
住宿条件：统一为三室两厅105平米精装修房间，空调热水器厨房用具均有，可直接拎包入住
分配原则：男女分层住宿，单人单间标准，符合条件的家人可在10日之前自由组合，将名单交于行政人事部，0日之后，公司按照房间空余进行分配未提交组合人员名单。
提醒事项：公司考虑到有家人有同居伴侣的情况，将专门拿出相应的房间进行作为同居福利住宿分配，请提交时注明。公司严禁有伴侣人员跟单身男女同住一个房间，请知悉！
硬性规定：为保障所有家人人身财产安全。公司将在15号统一收取住宿家人的身份证，为各位办理门禁卡、电梯男女分层卡以及进门初始密码等物品，请各位家人5日早上上班后统一由各位经理收集并交由行政人事部。另，所有有伴侣人员，若想住宿，则必须填写相关表格以及交身份证办理相关证件！
处罚规定：公寓之中若出现相关违法以及违反公司规定的事情，公司将进行严厉惩处！绝不姑息，望各位家人能够理解并遵守！
温馨提示：公司住宿实行免费制度，并将在01011日正式入住，请各位有需要的家人赶紧该商量的商量，该退房的退房！
特事处理：鉴于公司在住宿条件改善中已经为各位家人考虑了方方面面，所以自01011日起，公司住宿补贴将全面取消。
好吧，这个才是让所有的员工都是最高兴的事情！虽然上面说管理严格，但是大家都是知道这为了大家好不是！所以都是能够理解的！
就在大家开始相互三三两两组合或者是偷偷问自己的男女朋友的时候，时间到了1点，然后再次一个通知让大家欢呼了！
就餐通知：为了各位家人的身体健康以及节省开支，公司决定在住宿公寓一楼开设家人就餐食堂！食堂之中家人凭员工卡将免费就餐，食堂将从早上早餐开始一直到晚上1点夜宵时间结束，进行营业。
鉴于安置部以及后勤部家人因为工作原因享受到就餐福利不多，公司决定对相关人员进行就餐补助，按照一天早中晚夜宵总共50元的补助。
目前公司在食堂规划为自助餐、面食炒窗口，如各位家人有更好提议可直接发送相关内容至下面邮箱。
1点的时间一到，随着大家下班的声音，随着大家领来的盒饭，今天大家的讨论可是围绕着早上的工作服装、办公地址、住宿福利以及就餐通知展开的！
不谈公司的这些变化，工作帮人力资源公司的这些大福利大政策在其他几个安置部以及后勤部的员工惊呼声中就是引来了其他各家公司人员的围观，然后，所有工作帮的工作人员从那些家伙眼中看到了绿光！
中午的时候很多人就开始旁敲侧击的询问工资什么的，但是收获不大！不过有些家伙还是比较聪敏的，就是借着还有没有什么福利，盯着这些工作帮人力资源公司的员工的手机看！
下午1点半的时候，行政部的通知再次如约而至：
配车通知：鉴于公司目前各个部门运营中的实际需求，公司决定统一采购车辆进行提升效率！具体办法标准如下：
安置部：安置部五个项目组将采购采购5辆7座商务轿车以及5辆面包车；
后勤部:后勤部将采购一辆7座商务轿车以及辆面包车供使用；
就业部:就业部将采购两辆7座商务轿车；
招聘部、行政人事部:将采购辆7座商务轿车以及辆中巴用车。
另外，为接待公司重要客户，公司将采购一辆奔驰商务用车！
好家伙啊，1辆一般的7座商务轿车差不多一辆0来万，八辆面包车好一点的就是7八万，辆中巴车一辆就是0多万，再加上1辆60多万的奔驰商务车，一下子买辆车，这就是40万左右！
这个消息之后很多人都是开始期待接下来的消息了！果不其然，下午两点半公司发出了继续的通知！
各部门绩效核定标准：为了规范公司的薪酬体系，经公司总经理以及各个部门经理商讨，现公布各个部门绩效奖励标准：
招聘部:招聘部人员绩效分面试入职100元人，在职一月八0元人
就业部:就业部人员绩效分面试入职50元人，在职一月0元人
安置部:安置部人员绩效分面试入职50元人，在职一月50元人
后勤部:后勤部人员绩效分在职一月50元人！
有的人可能觉得这个数字有些少，其实不然！在这个标准出来之后，一位康十福工业园区杰纳人才的驻厂负责人就是说道：
“卧槽，你们工作帮人力资源公司老板这么大气！你们康十福工业园区的项目中有500人吧！那你们驻厂只要在职一个月就是一个月能拿到15万，你们现在总共就八个人吧，尼玛，一个人16万左右！这尼玛还不算你们的四五千的底薪！”
另一家公司的也是说道：
“我丢，我刚算了一下，你说你们公司有9000来人，那你们招聘的妹子就是能拿到7万一个月，然后你说你们有50个妹子，那就是一个妹子差不多光奖励也有15万！这尼玛再加上底薪以及每个月入职的奖励，那不是跟你们一样他妹的月薪过两万了！
你大爷的，劳资来了三四年了一个月做个主管才五六千，还追你们公司的妹子，这追个鸡毛啊！”
这位工作帮的人就说道：
“伙啊，还是来我们公司吧！知道不，我们公司的就业部9个人分1八万，一个人工资比我们还要高一些；还有啊，我们后勤部的，1八个人15万，一个人月薪那加上底薪也是过完的！再看看我们公司的福利待遇，骚年，你难道不动心？”
“你们老板真的是厉害啊！我刚算了一下，你们四个部门的绩效00块，再加上发工资的底薪以及给人资的打点差不多100块钱，再加上上税差不多60多块钱，还有一些其他的费用加起来，你们老总可是拿出来了400块钱作为工资薪酬福利支出的！”
那位还没说自己要不要来公司，倒是一个平常话不多的人就是这样说道，这位的话也是引起了大家的共鸣，这位工作帮的就说道：
“你们真的是井底之蛙！知道不，我们老板你只要做出成绩，从来就不吝啬！知道张会吧，知道吗，我们老板现在给了张会百分之三的分红股份！”飘天文学_www.piaotiange.com